Chính sách nhân sự

Tuyển dụng

Chính sách nhân sự

VÌ SAO CHỌN HÒA LONG INVESTMENT

Với hơn 7 năm hình thành và phát triển trong lĩnh vực BDS, HOALONG INVESMENT khẳng định vị thế là Nhà Phát triển và Môi giới bất động sản hàng đầu thị trường phía Nam nói riêng và cả nước nói chung.

HOALONG INVESMENT tự hào mới mạn lưới chi nhánh rộng khắp cùng đội ngũ nhân lực hùng hậu, số lượng sản phẩm dồi dào được chọn lọc từ các chủ đầu tư danh tiếng, dịch vụ khách hàng luôn được nâng cao chất lượng, chế độ đãi ngộ tốt nhất trong ngành… Đây là những điều kiện thuận lợi giúp đội ngũ nhân viên luôn an tâm công tác và công hiến.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Với mong muốn một môi trường làm việc lý tưởng, tăng hiệu suất làm việc của nhân viên, HLI luôn hoàn thiện các yếu tố:

  • Không gian thoãi mái, hiện đại
  • Tính chất công việc linh hoạt, phát triển và thử thách
  • Phong cách làm viêc nhiệt huyết, thân thiện, chia sẽ
  • Lộ trình thăng tiến minh bạch, công bằng trong mọi vị trí
  • Kết quả công việc được đánh giá trên quy chuẩn, khách quan
  • Chế độ phúc lợi, lương thưởng xứng đáng

HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH

Nhân lực là yếu tố cốt lõi cho sự thành công của công ty, vì vậy HLI luôn có những chính sách lương thưởng đãi ngộ tốt cho nhân viên

  • Thưởng thành tích lao động
  • Đạt KPI, hoàn thành dự án
  • Thưởng sáng kiến
  • Thưởng tập thể, phòng ban
  • Chính sách lương theo chức vụ rất cạnh tranh

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI HẤP DẪN

  • Công ty tổ chức cho cá nhân hoặc các hoạt động tập thể vào các dịp lễ, sinh nhật…
  • Year and Party
  • Team building
  • Thưởng thành tích, KPI

Và còn rất nhiều các phúc lợi khác nữa

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

Phát triển nguồn nhân lực là công việc ưu tiên hàng đầu của HLI, vì vậy chuổi các chương trình đào tạo do HLI thực hiện sẽ giúp toàn thể nhân viên có cơ hội trao đổi, làm việc với nhau năng cao kỹ năng chuyên môn và áp dụng hiệu quả vào công việc

  • Khuyến khích tinh thần tự học hỏi, nhân viên cũ hướng dẫn nhân viên mới
  • Đồng nghiệp trao đổi chuyên môn
  • Ban giám đốc chia sẽ kinh nghiệm cho nhân viên