10 NămHình thành & phát triển

  • LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN
  • TỔNG QUAN HLI
  • VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
  • ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO
  • TẦM NHÌN

    Trở thành Nhà đầu tư Bất động sản công nghiệp đầu tiên tại Việt Nam xây dựng hệ sinh thái kết nối công nghiệp chuyên biệt, nhằm gia tăng giá trị cho khách hàng, đối tác và cổ đông, HLI cung cấp dịch vụ công nghiệp toàn diện thông qua việc tiên phong ứng dụng công nghệ xanh vào các sản phẩm và hoạt động kinh doanh.

  • SỨ MỆNH

    - Hệ thống sản phẩm công nghiệp tiêu chuẩn ECOSMART: Tạo ra các sản phẩm chất lượng cao, thân thiện môi trường, dẫn đầu theo xu hướng tăng trưởng xanh của toàn cầu
    - Ứng dụng công nghệ hiện đại: Không ngừng cải tiến, ứng dụng công nghệ trong phát triển sản phẩm, quản lý và vận hành giúp doanh nghiệp tối ưu hoá hiệu quả kinh doanh
    - Hệ sinh thái kết nối bền vững: Cam kết trở thành một đối tác mạnh mẽ và đáng tin cậy trong mọi lĩnh vực hoạt động giúp doanh nghiệp phát triển bền vững

  • GIÁ TRỊ CỐT LÕI

    - UY TÍN: Thực thi cam kết và cung cấp các giải pháp chuyên nghiệp
    - ĐỒNG HÀNH: Hướng tới những giá trị bền vững và gắn kết lâu dài cho các bên
    - KẾT NỐI: Mang tới những giá trị vượt trội của một hệ sinh thái toàn diện với vai trò “Người Kết Nối”
    - NĂNG ĐỘNG: Linh hoạt, năng động trong tư duy và cách thức thực hiện, tối ưu hiệu quả trong từng hoạt động.

  • TRIẾT LÝ KINH DOANH

    TỐI ƯU GIÁ TRỊ
    HÀI HOÀ LỢI ÍCH
    ĐỒNG HÀNH BỀN VỮNG
    CỐNG HIẾN CHO CỘNG ĐỒNG

  • VĂN HÓA
    DOANH NGHIỆP

    Đối với HLI, văn hóa doanh nghiệp là nền tảng giúp doanh nghiệp hoạt động ổn định và phát triển bền vững. Mỗi thành viên đều làm việc với tinh thần cởi mở, tôn trọng, ghi nhận, uy tín, chính trực và năng động. HLI tự hào đã xây dựng nên một môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhân văn.

  • ĐÀO TẠO
    PHÁT TRIỂN

    HLI giúp mỗi CBNV tìm thấy sự nghiệp của mình trong sự thành công của doanh nghiệp, HLI luôn luôn chú trọng đến việc đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cùng với lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng nhân sự.

  • CHÍNH SÁCH
    PHÚC LỢI

    Bên cạnh những chính sách phúc lợi, khen thưởng minh bạch, HLI luôn cố gắng tạo ra giá trị cho CBNV bằng nhiều cách thức khác nhau, tạo môi trường làm việc thân thiện, trang thiết bị hiện đại cùng hệ thống quy trình làm việc thông minh, tối ưu hoá hiệu quả làm việc cho toàn công ty.

Tại HLI, mỗi vị trí cụ thể sẽ có những tiêu chuẩn bắt buộc riêng, song tất cả các thành viên đều đáp ứng yêu cầu: có trình độ chuyên môn, có quyết tâm phát triển nghề nghiệp, có tinh thần trách nhiệm và tinh thần kỉ luật cao. Xem thêm...

Cán bộ quản lý tại HLI là những người phát huy được đầy đủ các giá trị cốt lõi của HLI: “Cởi mở – Tôn trọng – Ghi nhận – Uy tín – Chính trực – Năng đông”, thể hiện tâm huyết, bản lĩnh vững vàng, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có năng lực tổ chức và quản lý tốt.

Đối với các vị trí quản lý cấp cao, các yêu cầu tuyển dụng khá khắt khe với các tiêu chuẩn bắt buộc về kinh nghiệm công tác, khả năng duy logic, phán đoán nhanh nhạy, phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả. Những thành viên đó đã hợp thành một đội ngũ mạnh cùng chung mục tiêu là sự phát triển chung của HLI.

Các cán bộ nhân viên HLI luôn có sự chủ động quyết liệt và sáng tạo trong lao động dưới sự dẫn dắt của đội ngũ cán bộ Lãnh đạo nhạy bén, có khả năng quản trị doanh nghiệp vừa linh hoạt vừa bài bản, tạo nên sự uy tín của HLI trên thị trường Bất động sản công nghiệp.

Con người HLI luôn mang trong mình nét văn hóa với bản sắc riêng. Văn hóa ấy mang đậm tính nhân văn, tình thân ái, tinh thần kỷ luật; được xây dựng và vun đắp bằng trí tuệ và sức sáng tạo không ngừng của tập thể cán bộ nhân viên.

Về chúng tôi

HOT NEWS